Las condiciones del mercado laboral también castigan a las mujeres en su jubilación, con unas pensiones públicas mucho más bajas que las de los hombres. Hoy, las jubilaciones de las mujeres son 450 euros inferiores. Reduciéndose a paso muy lento, la situación seguirá igual en el futuro, apuntan los expertos.
Pero la brecha varía desde los 200 a los casi 800 euros según qué punto de España se mire, en base a los datos a febrero, último mes disponible, del portal estadístico de la Seguridad Social. Y surge la pregunta: ¿por qué hay tantas diferencias?
La maternidad marca la vida laboral de la mujer, que hace que “entren y salgan del mercado”, reduciendo sus aportes, afirma Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT. La carrera laboral del hombre no se ve tan truncada: el cuidado de los hijos, las reducciones de jornada, las excedencias… todo cosa de mujeres. Si bien son derechos “protegidos”, acaban perjudicando a la mujer por su falta de reconocimiento a la hora de calcular la pensión, sigue Antoñanzas.
Cuanto más se avanza en la edad de las pensionistas peor es el panorama. De nuevo, imaginar su vida laboral es echar la vista atrás y dar con condiciones más adversas.
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Fuente: www.lavanguardia.com
